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기간제 인재풀 등록

인재풀에 지원서를 등록해 주시면 직원의 병가, 휴직 등으로 일시적 결원발생 시 우선적으로 검토하여 개별적으로 연락 드리도록 하겠습니다.

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대체기간제근로자 채용절차의 인력풀 등록 및 활용, 진행 및 관리, 채용적합 여부의 결정, 민원처리, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단, 보험 가입

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- 경력사항(기간, 근무처, 직위, 업무내용), 병역사항(복무기간, 군별, 계급, 병과, 미필 또는 면제사유) 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등

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대체기간제 입사지원서에 기재된 개인정보는 입사지원서 제출일로부터 개인의사로 인한 중도퇴사 및 계약종료 시까지 인적자원관리에 활용합니다.

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위 개인정보 중 필수정보의 수집·이용에 관한 동의는 대체기간제근로자 채용을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 대체기간제근로자 채용 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 대체기간제근로자 채용 시 불이익을 받으실 수 있으며,『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 등록한 선택적 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.

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